Найбільш важливими для підприємств моментами резолюції є:
Гарантувати обов’язковість відпрацювання на підприємстві учня, навченого за дуальної системі за рахунок підприємства, хоча б 2-3 роки;
Надати роботодавцям можливість віднесення на собівартість витрат на профнавчання;
Стимулювання роботодавців, які здійснюють у себе на підприємствах профнавчання за дуальної системі (в оподаткуванні, в кредитуванні, ін.);
Узаконення відстрочки від призову в армію на 2-3 роки учням, які мають професію по дуальної системи навчання;
Посилення ролі роботодавців і профоб’єднань в управлінні роботою ПТУ на регіональному рівні, особливо в частині переліку спеціальностей і кількості учнів.
Старт перебудови профтехосвіти в дніпропетровській області покладено і будемо сподіватися, що кінцевий результат не змусить себе довго чекати.